International Women’s Day
Geschreven op 2-12-2007 - Erik van Erne. Geplaatst in Agenda
International Women’s Day ! Het klinkt mooi, maar heeft zo’n dag wel enig effect. Ik vraag het mij af want de eerste Women’s Day was al bijna 100 jaar geleden.
En wat is er dan bereikt? Veel of kunnen we beter zeggen: veel te weinig. Overal in de wereld worden vrouwen nog steeds onderdrukt, hebben vrouwen nog steeds niet dezelfde rechten als mannen, laat staan dat ze dezelfde beloning krijgen.
Goed dat de United Nations en tal van andere organisaties hier aandacht aan besteden, maar wordt het niet eens tijd dat we echt iets gaan doen. Kijkt u hier voor de Nederlandse activiteiten.
International Women’s Day is coming. Let’s get ready. March 8, 2018. Now, more than ever, there’s a strong call-to-action to press forward and progress gender parity.
There’s a strong call to #PressforProgress motivating and uniting friends, colleagues and whole communities to think, act and be gender inclusive.
Lies zegt:
5 december 2007 om 14:16 | Permalink
En als je hoort dat het uurloon van vrouwen gemiddeld lager is dan dat van mannen met hetzelfde opleidingsniveau. Het gaat om een verschil van gemiddeld 19 procent, sla je helemaal steil achterover. Ongelooflijk toch dat dat nog steeds bestaat!
Iris zegt:
6 december 2007 om 12:29 | Permalink
Helemaal mee eens Lies. Om nog maar niet te spreken over de beslissing van de raad van state dat onze overheid de SGP, die vrouwen expliciet van bestuursfuncties uitsluit, moet subsidiëren. Er is inderdaad nog veel te bereiken!
Erik van Erne zegt:
9 maart 2011 om 19:37 | Permalink
First Lady Michelle Obama at the 100th Anniversary of International Women’s Day and Women’s History Month Celebration
Erik van Erne zegt:
9 maart 2011 om 20:36 | Permalink
Every Woman Digital: the task for the ICT sector by Neelie Kroes, Vice-President of the European Commission
“From the brave women of Egypt – who now deserve a full role in their country’s future to European women featured in this great calendar. From the companies that have signed our Code of Best Practices for Women in ICT, to the all the women who’ve made ICT what it is: from Ada Lovelace, the very first programmer, to the women who programmed ENIAC the first computer
But we face a long battle. Generally, as this video shows, and in ICT in particular – to win for women the opportunities and recognition they deserve. And this is not just a problem for them, for us as women – this imbalance is a problem for the whole sector. The ICT sector must find a new gender balance if it wants to avoid underperformance and a huge skills shortage in coming years.
The imbalance is so obvious it is hardly to make the explanation interesting. Can anyone name a woman who set up and run their own huge ICT company? In that hall of fame, the names you think of are Jobs, Gates, the Google guys, the Skype guys, Zuckerberg and his friends. It’s time we saw a woman on that list“. Neelie Kroes. Read more